10 tips til ferske frilansere – ærlige råd fra to som har vært der
Hanna von Bergen (til venstre) & Christina Skreiberg (til høyre) fra Frilanslivet. Foto: Sara Angelica Spilling
Har du nettopp tatt steget ut i frilanslivet – eller vurderer du det? Gratulerer! Og velkommen.
Vi vet det er både spennende og overveldende, på én gang.
Her får du 10 tips vi skulle ønske noen ga oss da vi startet ut! Dette er ikke en sjekkliste for å "lykkes" – det er en samling ærlige erfaringer og viktige oppdagelser.
Tekst:
Christina Skreiberg og Hanna von Bergen.
Tipsene er basert på episode 150 av Frilanslivet podcast:
10 tips til ferske frilansere.
1. Ta initiativ
Det skjer ingenting hvis du ikke gjør noe. Du må selv sette i gang – enten det er å sende en pitch, søke tilskudd, starte egne prosjekter eller invitere noen på kaffe.
"Det skjer ingenting hvis du ikke tar initiativ. Du må ut og starte noe – sende mailer, søke, spørre. Det er sånn det begynner," sier Hanna.
Vi anbefaler å lage en ukentlig plan med små konkrete mål – for eksempel: én e-post, én ny kontakt, én synlighetspost. Last gjerne ned vår “gutseliste-mal” og skriv ned alt du faktisk gjør, alle de små stegene du tar – det gir motivasjonsboost!
2. Si ja til (nesten) alt
Det er sjelden man går rett fra skolebenken til drømmeoppdrag. I starten kan det være lurt å si ja til det meste – så lenge det gir deg erfaring, nettverk eller læring.
"Oppdrag avler ofte nye oppdrag. Et lite ja kan føre til et stort neste steg," sier Christina.
Noen ganger kan også et ulønnet prosjekt være verdt det – for å lære, bygge portefølje eller nettverk. Men pass på: hvis det ikke gir deg noe, er det kanskje ikke verdt det.
"Jeg gjorde en del gratisjobber i starten, men da valgte jeg dem bevisst," sier Hanna.
"Ikke bare fordi jeg var redd for å si nei – men fordi de ga meg noe tilbake."
3. Nettverk er alfa og omega
De fleste frilansjobber kommer gjennom folk du kjenner – eller folk som kjenner noen som kjenner deg. Nettverk bygges over tid, og ofte på uventede steder.
"Jeg har fått oppdrag fra folk vjegjobbet med for 12 år siden. Nettverket er et spindelvev du aldri helt vet hvor leder," sier Christina.
Vær synlig i miljøet ditt – og vær genuint interessert i folk.
4. Skap rammer for arbeidshverdagen
Frilanslivet kan bli flytende og ustrukturert – men det er opp til deg å sette rammene. Et kontorfellesskap kan gi deg både rytme, kolleger og motivasjon.
"Bare det å ha noen å spise lunsj med gjorde underverker for motivasjonen min," sier Christina.
Struktur skaper stabilitet – og følelse av å være på jobb, selv når du er din egen sjef.
5. Omgi deg med folk som heier
Alle har møtt dem – folk som ikke helt skjønner hva du gjør, eller som får deg til å tvile. Ikke la dem knekke deg.
"Det å ha noen i ryggen som sier ‘jo, dette får du til!’ – det betyr alt," sier Hanna.
Finn din heiagjeng, og hold dem tett.
6. Vær bevisst din kompetanse
Det er vanlig å være usikker i starten – “Hva kan jeg egentlig?”, “Hva skal jeg kalle meg?”. Det blir lettere etter hvert, men du kan starte allerede nå med å kartlegge ferdighetene dine.
"Spør venner og tidligere kollegaer: Hva opplever du at jeg er god på?" sier Christina.
"Skriv ned erfaringene dine og lag en setning om hvem du er."
Når du blir trygg på deg selv, blir det lettere for kundene å forstå deg også.
7. Gjør deg synlig
Det føles kanskje kleint – men synlighet gir oppdrag. Bruk sosiale medier til å vise hva du gjør, hva du kan og hva du ønsker å jobbe med.
"Du trenger ikke vise alt – bare noe som gir folk en grunn til å huske deg," sier Hanna.
Del små glimt fra arbeidsprosesser, prosjekter, tanker og inspirasjon. Eller send en hyggelig e-post til noen du vil jobbe med. Alt teller.
8. Finn din pris
Frilansere i kultursektoren får ofte dårlig betalt – og spesielt når man er ny. Men det betyr ikke at du må jobbe gratis.
"Finn ut hva du ønsker å tjene – og jobb deg bakover derfra. Hva må du ta per dag for å få det til å gå rundt?" sier Christina.
Snakk med andre. Spør hva de tar. Sett deg en timepris – og hvis du gir rabatt, fortell hva prisen egentlig er. Da vet kunden det til neste gang. Gode tips å bruke her er f.eks fagorganisasjonene sine satser (f.eks CREO sine satser) eller Conta sin timepriskalkulator.
9. Følg energien
Ikke alle oppdrag er riktige for deg – selv om de betaler bra. Vi har begge opplevd å si ja til ting som ga oss mer stress enn energi.
"Etter hvert begynte jeg å kjenne etter: Hva gir meg faktisk glede? Hva gir meg energi?" sier Hanna.
Lytt til magefølelsen – den vet ofte hvor du skal. Går du for langt i feil retning, må du kanskje snu.
10. Ta ferie (ja, du må!)
Du er din egen sjef – og din egen HR-avdeling. Hvis du ikke setter opp ferie, får du aldri fri.
"Jeg trodde jeg ikke hadde råd til ferie. Men jeg hadde ikke råd til å ikke ta ferie heller," sier Christina.
Planlegg pauser, si ifra til kundene, og legg det inn i budsjettet ditt. Ferie er en investering i bærekraftig frilansliv.
Oppsummert:
Frilanslivet krever mot, initiativ og struktur – men også fellesskap, fleksibilitet og hvile. Du må ta styringen selv, men du trenger ikke gjøre det alene. Vi heier på deg!
Lytt til hele episoden: