Kollegaer, ikke konkurrenter

Frilanslivet hadde ikke eksistert om vi hadde holdt alt vi vet tett til brystet. Vi tror genuint på at du får det bedre, vi får det bedre og verden blir et bedre sted – av at vi heier på hverandre, deler erfaringer og ser på hverandre som potensielle samarbeidspartnere heller enn trusler.

Men det er ikke alltid lett.

Konkurranseinstinktet er ikke galt – men det har sine grenser

Det er jo naturlig å kjenne på konkurransen. Spesielt i bransjer der det bare er én som får rollen, én plass på festivalen, ett oppdrag. Det finnes reelle situasjoner der ressursene er begrenset – og der konkurranseinstinktet er et fornuftig svar. Det forstår vi. Men selv da, på bakrommet, kan du heie på den som fikk det du ikke fikk.

Noe av det vanskeligste med samarbeid er at det krever trygghet i seg selv. Det er lett å heie på andre når man er trygg på sin egen kompetanse og ikke føler seg truet. Det er mye vanskeligere når man er usikker. Og det er også vanskelig hvis man har blitt utnyttet før – delt ideer som andre har tatt, bidratt til prosjekter uten å få kredd. Den erfaringen sitter i kroppen. Det er lov.

Deling styrker alle

Men vi har i vår egen erfaring fått enormt mye igjen for å dele – for å lufte ideer, tørre å samarbeide og anbefale andre videre. Et konkret eksempel: å vite hva man skal ta betalt er noe mange sliter med. Og vi har erfart igjen og igjen at folk i bransjen (folk som i prinsippet kan regnes som konkurrenter) er genuint villige til å dele hva de tar i timepris eller for et oppdrag. Fordi den delingen styrker alle. Ingen underbetaler seg selv. Kunden vil ikke ha en billigst-mulig-kultur. Og neste gang ringer de kanskje deg.

Se på Fæbrik: fire influensere innen gjenbruk og håndarbeid som satt på hver sin tue. I utgangspunktet konkurrenter. Så valgte de å slå seg sammen – og det som ikke minst er imponerende: Jenny Skavland, som hadde klart flest følgere og størst nedslagsfelt, valgte å bringe det inn i et fellesskap fremfor å ri alene.

Det er raushet i praksis.

Kredd hører hjemme der kredden hører hjemme

Gode samarbeid kan utvide og berike livet ditt. De kan gjøre prosjektet ditt bedre. De kan gi deg noen å lene deg på når livet skjer. De kan ta deg lenger enn du hadde kommet alene.

Deling skaper muligheter. Fellesskap har et potensiale for vekst. Og kredd hører hjemme der kredden hører hjemme.



Dette - og mye mer - snakker vi om i vårt 4 ukers digitale lydkurs: Våre beste tips til å naile frilanslivet!



Klar for alle 28 lydsnuttene? 
Kjøp 4 ukers digitalt lydkurs her
– 299 kr, livslang tilgang.

Nå besøker du vårt univers Frilanslivet! Nettsiden for deg som lurer på hvordan jobbe som frilanser!

 
 
kurs-frilans
4 ukers digitalt lydkurs: Våre beste tips til å naile frilanslivet
299,00 kr
Én gang

Et lavterskel lydkurs i form av korte, daglige lydsnutter som gir deg pepp, ærlige historier og et lite spark bak når frilanslivet føles som champagne og brannslukking om hverandre.⁠ ⁠ Hver dag i fire uker får du en ny lydfil der du kan høre Christina og Hanna snakke om å få ballen til å rulle, om å takle avslag, om pitsjing, om forhandling og veldig mye mer. ⁠ Hver dag i løpet av kursperioden får du tilgang til en ny kort lydsnutt om ett konkret tema.


✓ 28 dager med nye lydfiler hver dag
✓ Tips til relevante ressurser
✓ Livslang tilgang
Forrige
Forrige

Det var ikke flaks. Det var kunnskap.

Neste
Neste

Regnskap er ikke kjedelig (eller jo, men det er kontroll).